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한국에서 노인의 나이 기준은 주로 만 65세로 정해져 있습니다.
이 기준은 여러 가지 이유로 설정되었는데,
첫째로 공적연금 수급 개시 연령이 65세로 정해져 있기 때문입니다.
둘째로, 복지 서비스의 대상자 선정 기준 중 하나가 연령인데,
대부분의 사회보장제도에서 65세를 기준으로 삼고 있습니다 .
그러나 최근에는 이 기준을
70세 또는 그 이상으로 상향해야 한다는 논의가 활발히 진행되고 있습니다.
이는 노년기의 시작을 70세로 인식하는 경향이 증가하고,
평균 수명 연장과 함께 신체 능력도 더 젊어졌기 때문입니다 .
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노인 나이 상향이 필요한 이유
1. 기대수명 증가
평균 수명이 늘어나면서 과거의 기준으로 노인을 구분하는 것이 실효성이 떨어지고 있습니다.
현재의 65세 이상 인구는 과거에 비해 신체적, 정신적으로 더 건강한 상태를 유지하고 있습니다.
2. 인구구조 변화
저출산과 고령화로 인해 생산가능인구 비중이 감소하고 있어,
노인 연령 기준을 상향 조정하여 생산연령인구의 상한을 높일 필요가 있습니다.
3. 재정 부담 완화
노인 인구 증가로 인한 국가의 복지 지출 부담이 커지고 있습니다.
연령 기준 상향은 이러한 재정 부담을 완화하는 데 도움이 될 수 있습니다
4. 사회경제적 활동 증진
노인 연령 기준 상향은 고령자의 노동 시장 참여를 확대하고,
사회경제적 활동을 장려하는 효과가 있을 수 있습니다.
5. 국민연금 등 사회 정책 개선
노인 연령 기준 상향은 국민연금 가입 상한 및 수급 개시 연령 조정,
정년 연장 등 다양한 사회 정책 개선으로 이어질 수 있습니다.
다만, 노인 연령 기준 상향에 대해서는 신중한 접근이 필요하며,
높은 노인빈곤율 등을 고려한 보완책 마련이 함께 이루어져야 할 것입니다
노인 나이 상향의 효과
노인 연령 상향이 고령화 문제를 완화할 수 있는지에 대한 논의는 다양한 측면에서 이루어지고 있습니다.
다음은 주요 이유와 고려 사항입니다
1. 재정 부담 완화
노인 연령 기준 상향은 기초연금,
국민연금 등 복지 지출을 줄여 국가 재정 부담을 완화할 수 있습니다.
현재 한국의 기초연금 예산은 급증하고 있으며,
노인 연령 상향은 이러한 지출을 줄이는 데 도움이 될 수 있습니다
노인복지 총정리 안내
2. 생산 가능 인구 증가
노인 연령 상향은 노동 시장에서
활동할 수 있는 인구를 늘려 일손 부족 문제를 완화할 수 있습니다.
이는 경제 성장률 유지와 사회적 활력 증진에 기여할 수 있습니다.
3. 건강 상태 개선
현대 의학의 발달로 노인의 건강 상태가 과거보다 좋아졌기 때문에,
노인 연령 기준을 상향하는 것이 현실적입니다.
이는 노인의 신체적, 정신적 기능이 향상되었음을 반영합니다
4. 사회적 갈등 완화
젊은 세대의 부양 부담을 줄여 세대 간 갈등을 완화할 수 있습니다.
노인 연령 상향은 젊은 세대가 짊어지는 재정적 부담을 줄이고, 세대 간 형평성을 도모할 수 있습니다.
노인 나이 상향의 문제점
노인 연령 상향이 모든 문제를 해결하는 것은 아닙니다.
다음과 같은 부작용과 고려 사항도 존재합니다
1. 노인 빈곤 문제
노인 연령 상향은 연금 수급 개시 연령을 늦추게 되어,
빈곤 노인의 생활고를 악화시킬 수 있습니다.
한국은 OECD 국가 중 노인 빈곤율이 높기 때문에 신중한 접근이 필요합니다.
2. 복지 공백 문제
노인 연령 상향으로 인해 기존의 복지 혜택이 중단되거나 미뤄질 수 있으며,
이는 노인의 삶에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
따라서, 복지 정책의 보완이 필요합니다
3. 정년 연장 필요성
노인 연령 상향과 함께 정년 연장 및 연금 수급 연령 조정 등의 정책적 보완이 필요합니다.
이는 노인들이 안정적인 소득을 유지할 수 있도록 돕는 방안입니다.
결론적으로,
노인 연령 상향은 고령화 문제를 완화할 수 있는 잠재적인 해결책 중 하나이지만,
이를 실현하기 위해서는 다각적인 정책 보완과 신중한 접근이 필요합니다.
서울시 노인 나이 상향 추진
서울시는 노인 기준 연령을 상향하는 방안을 검토하고 있습니다.
이는 인구 감소와 초고령사회 진입에 대비하기 위한 조치로,
노인 복지 혜택의 기준 연령을 현재의 만 65세에서 만 70세 이상으로 올리는 방안을 추진 중입니다.
서울시는 인구 감소로 인한 세수 감소와 노인 인구 증가로 인한 재정적 부담을 줄이기 위해,
복지 사업별로 노인 기준을 유연하게 적용할 계획입니다.
예를 들어, 생계와 직접 관련이 적은 문화 지원 사업의 경우
노인의 기준을 만 70세나 80세 이상으로 정해 지원 대상을 축소할 수 있습니다
이러한 정책은 노인 연령 상향이 필요하다는 사회적 분위기와 맞물려 있습니다.
한국보건사회연구원의 조사에 따르면,
노인들이 생각하는 노년기 시작 연령은 평균 70.5세로 나타났습니다.
다만, 기존의 지하철 무임 승차 제도 등에는 이 방안을 적용하지 않을 계획이며,
내년부터 신규 복지 사업에 이러한 기준을 적용할 예정입니다
다른 나라의 노인 기준 상향 정책
노인 기준 연령 상향은
여러 나라에서 고령화 문제를 해결하기 위한 중요한 정책적 수단으로 검토되고 있습니다.
한국의 경우, 노인 기준 연령을 상향하는 논의가 활발히 진행되고 있으며,
이는 다른 나라의 사례와 비교할 때 몇 가지 차이점과 유사점을 보입니다.
1. 일본
일본은 고령화 사회에 대응하기 위해 노인 기준 연령을 상향하는 방안을 검토하고 있습니다.
일본도 한국과 유사하게 저출산과 고령화 문제에 직면해 있으며,
노인 부양 부담을 줄이기 위해 노인 연령 상향을 고려하고 있습니다.
일본은 또한 정년 연장과 고령층의 고용률 제고를 통해 고령화 문제를 완화하려고 합니다
2. 독일
노인 연령 상향과 함께 정년 연장, 연금 개혁 등을 통해 고령화 사회에 대응하고 있습니다.
독일은 고령층의 경제활동 참여를 높이기 위해 다양한 정책을 시행하고 있으며,
이는 노인 빈곤 문제를 완화하는 데 도움을 주고 있습니다
3. 미국
사회보장제도(Social Security)에서 연금 수급 개시 연령을 단계적으로 상향 조정하고 있습니다.
이는 재정적 지속 가능성을 확보하기 위한 조치로,
연금 수급 연령을 늦추는 방식으로 노인 복지 정책을 조정하고 있습니다.
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